Le CHSCT de Fontenay-aux-Roses a identifié des situations difficiles sur le plan des RPS (Risques Psychosociaux) et a demandé à la direction de réunir la cellule RPS. Devant le refus de la direction, le CHSCT a voté en réunion extraordinaire le 19 juillet une décision de recourir à un expert pour analyser la situation. En réponse, la direction a annoncé au CHSCT de Fontenay que l’IRSN « met en œuvre la procédure requise » et que son « conseil procédera à l’assignation du CHSCT de Fontenay aux Roses prochainement ».

Le SPAEN n’est pas représenté au CHSCT de Fontenay aux Roses. Nous sommes néanmoins tous concernés par cette affaire. Une situation similaire peut se reproduire sur tous les sites de l’IRSN. En tant que signataire de l’accord sur les RPS, le SPAEN est très attentif à ce que cet accord ne soit pas que poudre aux yeux et qu’il y ait une réelle volonté de gérer les situations de RPS. Le respect de la qualité de vie des salariés est l’une de nos préoccupations majeures.

Dans ce contexte, le SPAEN affirme sa solidarité avec la CFDT et la CGT dans cette action.

Le SPAEN IRSN

La liste des propositions d’avancements a été transmise aux membres de la commission des carrières.

Vous pouvez contacter vos représentants SPAEN UNSA à la commission des carrières afin d’avoir des informations sur votre situation ou pour poser des questions.

- Pascal CUENDET (Site du Vésinet) - 06 76 21 76 27

- Serge BELVAL (Site Cadarache) - 06 82 65 43 26

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